2018酉陽縣華渝工業投資（集團）有限公司招聘公開

2018年公開招聘工作人員簡章

因公司發展需要，現面向社會公開招聘15名工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取筆試與面試相結合的方式，擇優聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘工作人員15名。具體招聘崗位、職數及條件要求等詳見《酉陽縣華渝工業投資（集團）有限公司2018年公開招聘工作人員一覽表》（以下簡稱“附件1”），招聘信息在酉陽新聞網等公眾平臺公布。

三、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

招聘面向社會，凡符合招聘崗位條件的人員均可報名應聘。

（二）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

2.擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正、綜合素質較強。

3.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業知識和業務能力，符合崗位要求的其他條件（具體要求詳見“附件1”）。招聘崗位有專業要求的，參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

4.身體健康，符合聘用體檢標準。

往屆畢業生需在報名開始前取得相應的畢業（學位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2018年應屆畢業生需在2018年7月31日前取得相應的畢業（學位）證書。

年齡和工作經歷計算時間截止為2018年6月30日。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷按照“對年對月”的原則進行計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

（三）下列人員不得報考

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；受黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員；吸食毒品以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員。

四、招聘方法及程序

（一）發布公告

2018年3月28日在酉陽新聞網(http://www.yyxww.net/)發布《招聘簡章》。

（二）公開報名

1.報名時間：2018年4月2日至4月27日（周末、節假日除外），每天上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

2.報名地點：酉陽縣華渝工業投資（集團）有限公司綜合部（酉陽陽光嘉苑一號樓2樓）。

聯系電話：15025714799 聯系人：鄧先生

3.報名要求：

（1）應聘人員須本人持身份證、學歷證和相關招聘條件證明材料（原件及復印件各一份）及近期同底免冠一寸彩色照片5張，在規定時間和指定地點現場報名。

（2）每位應聘人員只能報考一個崗位。

（3）應聘人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

（4）應聘人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

（三）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。報名時資格初審由招聘工作領導小組辦公室根據應聘者個人信息，按照《招聘簡章》規定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查。并將審查結果上報招聘工作領導小組集體復審。經審查符合報考崗位所需資格條件的應聘人員，由招聘工作領導小組辦公室通知應聘人員參加考試。資格審查合格人員在酉陽新聞網(http://www.yyxww.net/)公布。崗位招錄指標與報名人數比例須達到筆試開考比例（1：3）以上的方可開考，達不到的則相應遞減或取消招錄指標。

（四）筆試

應聘人員必須參加筆試，筆試采取閉卷方式進行。筆試試題由招聘領導小組委托專業機構統一制卷、閱卷。

（1）筆試內容為《行政職業能力測驗》，分值為100分。筆試時間：2018年5月12日，地點：酉陽新聞網公布資格審查合格人員名單時告知。

（2）報考以下崗位的人員筆試成績=《行政職業能力測驗》成績+加分項分值。

①報考財務管理崗位者，具有會計核算工作經歷1-3年的加1分，4-6年的加2分，6年及以上的加3分；具有國家行業主管部門或人事主管部門頒發的與崗位相關的中級職稱加1分，高級職稱加2分。

②報考工程管理崗位者，“211”、“985”大學畢業生加1分，具有一級注冊建筑師/建造師/結構師執業資格的加3分；具有注冊土木工程師/造價師/監理師/咨詢工程師/二級建筑師/二級建造師/二級結構師執業資格的加2分。

③報考市場策劃、物流管理和產業策劃崗位者，“211”、“985”大學畢業生加1分，具有相關工作經歷1-3年的加1分，4-6年的加2分，6年及以上的加3分。

④同時符合工作經歷加分和職稱（執業資格）加分的，可以累計加分；具有多個職稱（執業資格）證書者，加分就高不就低，不重復累計。

⑤符合加分人員，需在報名時提交相關證明材料。職稱證書或執業資格證書應提供原件，工作經歷證明應同時提供勞動合同和社保繳費（單）證明等原件和復印件各一份。證明材料應在報名時一并提交，之后不再受理。

（五）體檢

應聘人員根據筆試成績（含加分）從高分到低分按招聘計劃數1：2的比例確定體檢人選。同一招聘崗位筆試成績（含加分）并列的，依次按筆試成績（不含加分）、職稱（執業資格）、工作經歷依次優選。

華渝公司統一組織體檢，體檢項目和標準參照人社部《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（人社部發〔2016〕140號）執行，同時增加吸毒專項體檢。初檢結論不合格的考生，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消面試資格，因此造成的缺額，根據空缺人數按考試總成績從高分依次遞補。

體檢時間和地點另行安排。體檢人員名單在酉陽新聞網(http://www.yyxww.net/)公布。

（六）面試

經體檢合格的人員方可參加面試。面試分值為100分，面試主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力和舉止儀表等，報考文秘和行政管理崗位者加試公文寫作。面試時間和地點另行安排。

考生總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（七）政審

通過考生總成績和招聘崗位指標明確入圍考生，并由招聘領導小組組織開展政審。因政審不合格或經確認自動放棄出現的缺額，則按前述體檢和面試的程序及原則確定政審遞補人員。

（八）公示

根據政審結果確定擬聘用人員名單，在酉陽新聞網(http://www.yyxww.net/)公布，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業、畢業院校、考試成績和擬聘崗位等。

五、聘用與管理

經政審和公示無異議的人員，由招聘領導小組提出聘用意見，并報送縣國資局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，完善聘用手續。

受聘人員按規定執行6個月試用期。試用不合格者，延長一個試用期，兩次試用不合格者，取消聘用資格。

正式聘用人員在本單位最低服務年限不少于5年(行政機關部門提拔任用除外)。未達到年限的，須按勞動合同支付相關違約金。

六、其它

1.本公司為酉陽縣屬國有獨資企業，用工類型為企業用工。公司按規定繳納“五險一金”。

2.酉陽縣內財政供養人員報考需辭去公務員或事業編制，在酉陽縣內國企工作人員報考前需與原公司解除勞動合同。

3.未盡事宜另行通知。